antwoord

Soup NV is een bedrijf dat zich specialiseert in luxe soepen. Het gaat om een exclusief product dat sterk wordt afgestemd op de wensen van de klant.

Het bedrijf neemt echter enkel pas afgestudeerden zonder ervaring aan, omdat zij alles “on the job” kunnen leren. Deze werknemers worden zeer slecht betaald. Wanneer werknemers voor het werk moeten overnachten, kiest het bedrijf steeds voor het goedkoopst mogelijke hotel, indien nodig zelfs een herberg.

Het HR-management is hierbij:

A) noch horizontaal, noch verticaal geïntegreerd

B) enkel horizontaal geïntegreerd

C) enkel verticaal geïntegreerd

D) zowel horizontaal als verticaal geïntegreerd

vraag 19

Soup NV is een bedrijf dat zich specialiseert in luxe soepen. Het gaat om een exclusief product dat sterk wordt afgestemd op de wensen van de klant.

Het bedrijf neemt echter enkel pas afgestudeerden zonder ervaring aan, omdat zij alles “on the job” kunnen leren. Deze werknemers worden zeer slecht betaald. Wanneer werknemers voor het werk moeten overnachten, kiest het bedrijf steeds voor het goedkoopst mogelijke hotel, indien nodig zelfs een herberg.

Het HR-management is hierbij:

A) noch horizontaal, noch verticaal geïntegreerd

B) enkel horizontaal geïntegreerd

C) enkel verticaal geïntegreerd

D) zowel horizontaal als verticaal geïntegreerd

antwoord

Soup NV is een bedrijf dat zich specialiseert in luxe soepen. Het gaat om een exclusief product dat sterk wordt afgestemd op de wensen van de klant.

Het bedrijf neemt echter enkel pas afgestudeerden zonder ervaring aan, omdat zij alles “on the job” kunnen leren. Deze werknemers worden zeer slecht betaald. Wanneer werknemers voor het werk moeten overnachten, kiest het bedrijf steeds voor het goedkoopst mogelijke hotel, indien nodig zelfs een herberg.

Het HR-management is hierbij:

A) noch horizontaal, noch verticaal geïntegreerd

B) enkel horizontaal geïntegreerd

C) enkel verticaal geïntegreerd

D) zowel horizontaal als verticaal geïntegreerd

vraag 19

Soup NV is een bedrijf dat zich specialiseert in luxe soepen. Het gaat om een exclusief product dat sterk wordt afgestemd op de wensen van de klant.

Het bedrijf neemt echter enkel pas afgestudeerden zonder ervaring aan, omdat zij alles “on the job” kunnen leren. Deze werknemers worden zeer slecht betaald. Wanneer werknemers voor het werk moeten overnachten, kiest het bedrijf steeds voor het goedkoopst mogelijke hotel, indien nodig zelfs een herberg.

Het HR-management is hierbij:

A) noch horizontaal, noch verticaal geïntegreerd

B) enkel horizontaal geïntegreerd

C) enkel verticaal geïntegreerd

D) zowel horizontaal als verticaal geïntegreerd